Supervision
- Ich und meine Arbeit
- Ich und mein Team/ Ich unter KollegInnen
- Ich und meine Organisation
- Wir als Team
Einen Großteil ihres Lebens verbringen Menschen in Arbeitsgruppen, Teams oder auch als Einzel“kämpfer“.
Supervision ist eine geregelte Beratung von Arbeitsprozessen, beruflichen Rollen, Beziehungen und Tätigkeiten. Herausfordernde oder/und problematische Situationen werden unter Anleitung gemeinsam reflektiert und soll uns Menschen (wieder) zum gezielten, konstruktiven Handeln befähigen. Mein Schwerpunkt darin besteht aus der Verknüpfung von vorhandenen Wissens- und Kompetenzbereichen der Teilnehmer*innen als grundlegende Ressourcen von Teams, Prozessen und Weiterentwicklung und meiner Methodenvielfalt um diese Schätze zu heben, zu verstärken und zu bereichern.
„Der Mensch ist zur Arbeit geboren, wie der Vogel zum Fliegen“ (M.Luther)
Im Sinne einer „psychosozialen Gesundheit“ wirkt sich regelmäßige Supervision positiv auf Arbeit und Leistung aus. Sie wird als qualitätssichernde, konstruktive und präventive Maßnahme in Firmen und Institutionen sowohl für Führungskräfte als auch für Mitarbeiter*innen gewinnbringend eingesetzt.
Für intensive individuelle Prozesse und Orientierungen biete ich Supervision auch gerne für Einzelpersonen an.
Spezialangebot siehe für Leiter:innen