Evaluierung psychischer Belastungen am Arbeitsplatz
- Planung
- Durchführung
- Protokoll
- Dokumentation
Im Sinne einer Gesundheitsvorsorge sind Arbeitgebende verpflichtet, eine Evaluierung durchzuführen.
Ich helfe Ihnen gern mit Planung, Durchführung, Protokollierung und Dokumentation!