Konfliktcoaching und Konfliktmoderation

Dort, wo mindestens zwei Menschen ehrlich miteinander umgehen, gibt’s auch verschiedene Meinungen, aber auch unterschiedliche Arten der Kommunikation. Ob am Arbeitsplatz unter Kollege:innen, in Partnerschaften, zwischen Eltern und Kindern, unter Freund:innen oder Geschwistern…- unsere Sprache und unser Bemühen reicht oft nicht aus, Gedanken, Gefühle und Wahrnehmungen einander so mitzuteilen, dass wir gut mit- und nebeneinander leben und arbeiten können. Konflikte zwischen Menschen haben immer mit Emotionen, Bedürfnissen und Werten zu tun, die durch Begegnungen und Beziehungen aufeinander treffen.

„Wenn zwei Menschen immer die gleiche Meinung haben, hat einer nicht nachgedacht“ (C.K.Rath)

Eingespielte und antrainierte Muster und Interpretationen unserer Kommunikation machen es oft schwer, im „Alleingang“ konstruktive Auswege zu finden, damit es „nur noch“ Gewinner gibt.
Als zertifizierte Konfliktmoderatorin und Konfliktcoach begleite ich Sie gerne, Zu-Frieden-heit, Ausgewogenheit, Balance und „Gerechtigkeit“ ist mir ein Herzensanliegen.